維港口腔集團店長返母校 分享醫道濟世與經營智慧和踐行「醫道濟世」的理念

2025年5月22日，維港口腔集團總院劉店長與廖店長應邀回到母校，為醫藥大學數百名學生帶來一場題為「機會與選擇，如何成為口腔科院長」的專題演講。作為業內資深管理者，兩位店長結合自身職業歷程，從行業趨勢、實習準備到管理心得，全方位為大三學生指點迷津，現場反響熱烈。

從校園到院長：職業路徑的關鍵抉擇

演講伊始，廖店長向在場學生介紹了維港口腔集團的發展歷程：維港口腔集團秉持「醫道濟世」理念，2008年率先公開收費標準，堅持不上市、直營模式保障醫療品質。作為行業標杆，其獲諾貝爾種植系統認證，並獲廣東衛視、央視等主流媒體推薦。連續兩年（2024-2025）榮膺「香港企業領袖品牌」，成為市民信賴的牙科首選。

值得一提的是，自2015年起，維港口腔集團的始創人便定期回到大學校園，為各級應屆畢業生舉辦職業規劃講座，幫助年輕學子拓寬就業視野。

除此之外，廖店長還給在場學生講解了暑期實習的要點：

1、職業驗證：首選專業/興趣領域，通過實習試錯（如物流轉牙科行銷，終至管理崗）。

2、主動學習：基礎工作中觀察行業模式，請教溝通協調等技能，定期複盤。

3、人脈積累：保持與導師同事聯繫，獲取行業資源與機會。

劉店長則以自身經歷為例，講述如何從一名醫藥大學學生逐步成長為管理者的過程。她強調：「首先要有從實習生到正式員工的思想覺悟轉變，主要有責任意識升級、團隊協作與全局觀、職業化思維以及結果導向，這4方面思想的轉變讓我做事情變得更加全面和靠譜，也是成為一名優秀管理者必備的技能。」劉店長還分享了自己本身工作模式的轉變，從線上行銷策劃到線下實體店行銷的轉變，從各方位學習和轉變成為一名管理者。她鼓勵學生們在大學期間多參與實習，累積實戰經驗，並學會從經營者的角度思考問題。

劉店長特別提醒：「實習是試水溫的好機會，能幫助你確認是否適合這個行業。假如發現興趣不足，及早調整方向也未嘗不可。」

演講過程中，數百名學生全神貫注，不少人埋頭筆記，並在問答環節踴躍發言。演講結束後，多位學生主動向兩位店長緻謝，校方亦對維港口腔集團長期支持學術交流表示讚賞，期待未來有更多合作機會。

維港口腔集團自成立以來，不僅以專業服務贏得口碑，更透過持續回饋社會踐行企業使命。此次演講不僅是職業指導，更傳遞了醫療從業者的社會責任感。未來維港口腔集團會繼續為大家提供更優質的醫療服務！